澄清不实谣言 香港官员称“高才通”会继续推行|年轻的母亲2视频

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  中新网香港5月21日电 近日内地社交媒体有关香港特区政府可能于年底取消“高端人才通行证计划”(“高才通计划”)的说法甚嚣尘上。21日,香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡在社交平台发文澄清。他表示,有关揣测不实,特区政府无意取消或暂停计划,“高才通计划”会继续推行。

图为香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡。孙玉菡社交网页 供图

  孙玉菡表示,“高才通计划”自推出以来,反应热烈,取得令人鼓舞的成果,对香港经济贡献良多,估计可为香港带来每年约340亿港元的直接经济贡献,相当于本地生产总值约1.2%。从计划的申请数字和抵港人才质量而言,计划对扩大香港高质量人才库和推动经济发展有实质贡献。

  孙玉菡表示,特区政府在2022年底推出“高才通计划”时,已表明会适时检讨。目前“高才通计划”已实施一年多,特区政府将按计划实施以来的操作经验,优化和理顺“高才通计划”及其他人才入境安排和细节,确保措施具竞争力,有效应对香港人力需要,吸纳更多优秀人才为香港增添发展动能。检讨结果将于下半年适时公布。(完)

  “过去三年把很多企业都掏空了,很多企业和行业至今还没有缓过来。”山东黑马软件技术有限公司CEO(首席执行官)段本德深刻感受到当前经济形势的严峻。黑马软件为房地产、工业、政府等行业和部门提供软件产品和服务,因此段本德对这些行业的情况十分了解。段本德说,去年很多工业企业由于经营不善大量裁员,今年也并没有增加就业岗位。“房地产行业缩减招聘则更为严重,因为诸多地产相关企业已经倒闭或者转行了。”这对段本德公司的业务也造成了一定冲击。  卓贤团队研究发现,根据中国就业人口年龄结构测算,2022年城镇退休职工约755万人,但由此腾出的招聘需求以制造业、生活性服务业等蓝领岗位为主(85.5%),对管理人员、技术人员等白领岗位需求占比仅为14.5%。但即使培养方向属于技能型人才的高职毕业生对蓝领岗位的接受度也显著下降。

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